【本网讯】为进一步推动“强素质、创标杆、展形象”干部队伍作风百日提升活动,广泛了解一线员工诉求,征求基层一线意见建议,提升干部“服务基层”能力,枣庄供电公司滕州供电部按照公司总体要求,积极开展走访一线员工“三个一百”活动。
7月18日至21日,该部领导班子成员分别走访了生产一线班组、车间、供电所,与一线员工面对面进行座谈、交流和沟通,进一步了解一线员工的工作、生活及思想动态状况。
在生产班组,他们分别听取了各班组长、所长以及员工代表关于目前班组建设情况,以及存在的问题和需要改进的意见,同时详细询问了一线员工尤其是青年员工的思想、工作、学习及生活状况。并就当前员工在工作中遇到的困难和问题作了详细的记录,同时就有关问题及时进行了解答和帮助解决。此次走访座谈,不仅全面了解了基层班组的各种状况,也进一步理顺了一线员工思想情绪、鼓舞了士气和干劲。
走访一线员工“三个一百”,即枣庄供电公司要求全体中层干部在本部、车间、多经企业三个层面,深入现场各走访100名一线员工,通过与一线员工面对面谈心,了解一线员工最迫切需要解决的困难和问题,征求他们对企业发展的意见和建议,为此促进干部队伍作风的提升和企业的创新发展。
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