【本网讯】“你关心过自己的学习力吗?想要提升团队的学习力,首先要提高组织成员个人的学习力。”近期,都匀市郊供电局为了进一步推动“员工成长树”计划,在全局范围内展开了员工学习力测试活动。
据悉,该局通过20道题目,从阅读、观察、思考、归纳、记忆、学习态度等各方面来测试员工的学习力。此次活动的开展,一是为该局创建学习型团队建设起到积极重要的作用;二是让员工们通过自测结果,认清和了解自己的学习能力情况;三是教会大家如何提升自己的学习效率和质量。
学习是一种精神追求,学习是一种生活方式。该局通过关注员工的学习力,来帮助员工找准自己的角色定位,促进员工加强自我学习,自我成长的主观意识。
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