武隆供电：架构改革推进阶段计划“出炉”

【本网讯】7月26日，重庆武隆供电公司发出通知，宣布统一规范机构设置和人员配置标准工作进入持续改进阶段，并印发《持续改进阶段工作计划》，决定利用两个月的时间，进一步落实架构改革后的各项工作。

据悉，今年以来，该公司面对组织架构改革、电力保障、主多分开改革等挑战，全体干部职工上下同欲、攻坚克难，确保了改革平稳推进和电力有序供应，并与6月30日，按期完成架构改革机构调整、人员配置等工作，目前进入持续改进阶段。

通过试运行，各项业务运转有序、队伍总体稳定，资源利用、专业管理和服务水平得到改进，集约化、扁平化、专业化成效初显。但同时也反映出员工盲目乐观、松懈麻痹等思想以及适应改革后的管理不规范，硬件更不上的问题。

为持续改进工作，该公司制定了《改进计划》。《计划》将“大营销”、“大建设”、“大运行”、“大检修”、“大营销”体系的工作安排作为工作重点，同时，要求人力资源、财务管理、物资供应与其他保障工作协调开展，加大“双岗双责”管理，修订完善“三大标准”等。并将改进工作的完成情况将作为三季度绩效考核参考内容。确保组织架构规范工作的改进顺利完成。

来源：中国农村电气化网