【本网讯】7月27日—29日,河南省漯河市公司内训师届满考评组圆满完成了对该公司25名内部培训师的届满考评工作。
据悉,此次内训师届满考评是漯河公司第一批内部培训师届满考评。漯河公司高度重视此项工作的开展,按照考评要求,内部培训师在考评会上分别对自己的工作业绩进行述职报告,对届期内从事的主要工作和工作业绩进行总结回顾。参会人员对照测评内容进行了公正、客观的评分,实事求是地对内部培训师进行综合评议。
随着地方经济的不断发展,智能化电网建设也步入快车道,推进大规模全员培训、更新员工知识结构、提高员工专业素质、重点培养一批高素质的复合型人才势在必行。
按照2011年教育培训工作总体思路,漯河公司把内训师的培养、增选和管理作为教育培训工作的切入点,不断加强内训师队伍建设,提升内训师授课技能和课件制作水平,建立公司内训师师资库和课件库,逐步覆盖各个专业,各专业的课件做到系统化和模块化;内训师在做好自己本职工作的同时,努力钻研业务技术,提高自身业务素质,制作出高质量的培训课件,不断提升授课能力和技巧,为全面完成公司年度教育培训任务打下坚实的基础。
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