巩义：“七比七看”推进深度创争

【本网讯】8月5日，巩义市电业局通过在全局职工中开展的创先争优典型事迹中评选中，评出了出十大创先争优党员先锋岗典型案例，并对此进行了表彰，同时还在该局OA刊登让全局员工学习，这是该局开展“七比七看”深度争创的一个随影。

为进一步深化党支部和全体党员先锋作用，提升服务质效，推动企业发展，该局立足岗位实际，把创先争优和部门中心工作、学习型党组织创建等活动紧密结合起来，积极开展“七比七看”活动；比党性，看为民服务和爱岗敬业意识的高低；比素质，看大局观念和集体意识的高低；比学习，看学习态度和学习能力的高低；比业务，看工作水平和业务技能的高低；比服务，看服务态度和服务水平的高低；比清廉，看廉政意识和自律行为的高低；比业绩，看工作实绩和成绩位次的高低。通过积极创评党员先锋岗。在开展“党员先锋岗”创评活动，制定创评标准，每半年进行一次综合评定，实行动态管理，促使党员成为勇于创先争优的先锋旗帜。

同时，该局在深度创争活动中，以践行“四个服务”企业宗旨为出发点和落脚点，积极履行社会责任，全面实施“95598”光明服务行动，通过提升员工素质，深化服务品质、锻造服务品牌，创造最大的品牌服务价值、社会价值和企业形象价值。