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【本网讯】8月10日，从江西上饶供电公司营销部获悉，该公司近期下发了《江西上饶供电公司营销专业月度调考办法（试行）》（以下简称《办法》），这将意味着营销专业调考将成常态。
《办法》中明确规定，调考对象为市公司营销各单位、各县（区）公司营销专业在岗员工（含长期用工，多元化用工）。各专业参加调考人员由市公司营销部从《江西上饶供电公司系统营销专业人员情况表》的相应专业人员中随机抽取。每位员工只参加一个专业的调考。
调考专业分为电能计量、装表接电、业扩报装、电价电费、营销信息系统应用、台线管理和抄表、用电检查（含供用电合同）、需求侧管理（含负荷管理）、营销稽查、营业窗口和95598，共10个专业。调考内容为电力法规、规章制度、各专业的相关技术、技能和业务知识。调考采取分专业月考，考试设在每月中旬，考试方式为笔试闭卷，时间为2个小时，必要时进行实际操作测试。如有缺考，该专业以零分计算。
为确保调考取得实效，《办法》还对参加调考人员个人和单位进行排名，对排名前两名的给予业绩考核加分，对排名后两名的给予业绩考核扣分。
通过建立营销专业月度调考制度，将进一步加强营销队伍的员工培训，提高员工业务素质和业务技能，不断提升营销服务水平。
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