【本网讯】“要当好电工,就要练硬功,服务客户,素质是关键,服务好与坏,客户说了算!”8月24日,江西资溪许坊供电所所长刘伟南在和客户监督员座谈时说。
如今,这样的观念在资溪供电公司200多位员工的头脑中已扎下了根。今年以来,资溪供电公司结合“发展提升年”活动,在员工中广泛开展了“练就基本功、当‘四好’员工、 塑国网形象”的业务素质提升活动,并且通过“走出去,请进来”的方法,请客户当裁判,检验各专业岗位员工的技术水平和服务水平的高低。
资溪供电公司把员工的基本功分为“学功、说功、做功”三项内容,将“技术好、服务好、作风好、思想好”的员工评定为“四好员工”。通过专业技能培训、理论学习、知识竞赛等方式引导员工学技术、学政治、学法律、学规章制度,做到学习有目标、有计划、有考评、有奖惩,以确保学有所用。同时定期开展客户调查,对员工的服务好坏进行第三方评定,是好是坏,客户说了算。
资溪供电公司还主动适应地方经济快速发展的需要,组织员工深入一线了解企业客户的用电需求和服务需求。鹤城镇花岗石加工户多,每当加工设备出现故障时,他们总是会找当地供电所解决。
为了适应客户的这一需要,鹤城镇供电所员工有针对性加强了机电设备维修技术的学习,在为加工户义务解决这方面的难题时更加得心应手,受到石材加工户的称赞。
该公司广大员工通过练就扎实的基本功,服务技能和服务意识不断增强,社会各界对供电员工的优质服务交口称道。该公司连续三年在当地行风和效能测评中综合排名服务行业第一名,实现服务“零投诉”。
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