10月19日,国家电网公司农电工优秀人才评选启动会在福建省福州市召开。会议对《国家电网公司农电工优秀人才评选管理办法》进行了宣贯和解读,公司农电工优秀人才评选工作正式启动。
公司党组始终关心农电工成长,尊重人才、爱惜人才、培育人才,重视农电工成才。近年来,公司农电系统认真贯彻党组决策部署,大力实施“人才强企”战略,全面加强农电工队伍建设,成绩显著。
会议强调,农村电网是国家电网的重要组成部分,农电工作是公司工作的重要内容,农电工队伍是公司发展的重要力量。随着形势的发展变化,当前农电工管理仍存在一些亟待解决的问题,必须清醒地认识到保障农电工队伍稳定的重要意义,更要充分认识农电工队伍在当前农电事业发展中的重要作用。公司将通过农电工优秀人才评选活动,激发农电工队伍的积极性,确保企业健康稳定发展。
不久前,《国家电网公司农电工优秀人才评选管理办法》正式印发,旨在深入推进公司“两个转变”,加快实施“人才强企”战略,优化农电工人才队伍结构,培养和建设一支“业务过硬、作风优良、结构合理、服务优质”的高素质农电工队伍,加快建设农电工优秀人才培养选拔机制,充分调动农电工队伍的积极性、主动性和创造性,激励农电系统各类人才脱颖而出。该办法对本次农电工优秀人才评选工作的范围、条件、程序、激励和管理、考核办法等作出详细规定。
会上,山东电力集团公司、福建省电力有限公司代表作了经验介绍。来自华北电网有限公司和各省公司的50余位代表就农电工队伍建设和人才培养进行了分组讨论。
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