为深入贯彻落实公司创先争优活动和加强“三个建设”工作部署,促进公司“人才强企”战略的深入实施,10月27日,国家电网公司印发活动通知,对开展“杰出(优秀)青年岗位能手”评选活动进行了全面部署。
活动从2010年11月起至12月,按推荐申报、审核初评、网络评选、评委投票四个步骤进行,最终评选产生杰出青年岗位能手和优秀青年岗位能手各10名。
本次活动旨在通过评选表彰一批在生产技能、工程技术和专业管理领域中品德优良、技能精湛、贡献突出的青年先进典型,积极营造崇尚人才、学习先进、比学赶超的良好氛围,进一步激励广大员工立足岗位成才,不断提升业务技能水平,增强管理创新能力,为加快建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。
标签:国家电网公司,国家电网,评选活动