柘荣公司为退休职工设立“长寿奖”

12月3日下午，柘荣供电公司召开一届七次职工（会员）代表大会。公司全体职工代表和退休特邀代表参加，共计48人。会议通过企业年金实施细则、员工补充医疗保险方案、关于职工退休管理办法等方案，并通过黄小云总经理提议的，公司从2009年开始为退休职工设立“长寿奖”。 

据悉，此次会议，全面总结2009年工作，认真分析了当前面临的形势与挑战，为该公司2010年工作作出部署。会上用举手表决的方式通过了《企业年金实施细则》、《员工补充医疗保险方案》、《关于职工退休管理办法》等方案，并以全票通过黄小云总经理提议的，公司从2009年开始为退休职工设立“长寿奖”。这些方案不仅给该公司全体职工及退休人员谋求实实在在的福利，也为公司激励和吸纳人才，稳定职工队伍，提高劳动生产率，促进了企业的健康持续发展。真正做到“企业发展以员工为本，员工以企业为家”的思想。

会后，变电部一位职工代表高兴说道，此次职代会上通过的年金细则、员工补充医疗保险和职工退休职工的管理办法都直接鼓舞了该公司的全体职工和退休人员，真正把“以人文本”落到实处，特别是“长寿奖”的设立。

从2009年开始，该公司设立退休职工“长寿奖”，年满八十周岁及以上的公司退休职工，公司每年给予600佰元奖励，年底一次性发放。

来源：中国农村电气化网