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12月17日，江苏宿迁供电公司总经理周家华冒雪驱车百里，登门慰问了张亚农、李成月、张新才和高乐忱等离退休干部，亲手一一送上鲜花和慰问品，向他们送去组织的温暖和关怀。“公司对我们照顾得无话可说，做到有求必应，真是无微不至，很满意、很知足，没有什么要求可提！”今年78岁的该公司副县处级离休干部李成月对前来慰问的该公司领导说。
今年以来，该公司始终坚持以人为本，加大培育“以企业为家”的理念，通过一件件看得见、摸得着的实事，着力维护员工切身利益，帮助员工解决实际困难，凝聚人心，促进企业和谐发展。该公司领导班子成员连续5年“下访”，关心一线员工工作和生活，倾听员工意见和建议。建立爱心帮扶机制，市、县公司领导和中层干部与贫困职工结对帮扶。“爱心助困”活动开展4年来，全系统1500余名干部职工共捐款144万元，先后有500余个贫困家庭得到帮助。今年春节期间，共向离退休及困难员工340人发放22.21万元慰问金。共募集“爱心助学”专项资金59万余元，爱心助学基金惠及全系统63名家庭贫困子女。市郊陆集业务部农电职工马军家境比较困难，又遭受火灾，妻子被烫伤；闫超家庭人口多，两个子女正在上学，父母亲常年身体不好，全家重担都落在他一人身上。得知情况后，与陆集业务部“结对创先”的该公司变电工区党支部迅速开展募捐活动，收到捐款4850元，国庆、中秋前夕，变电工区党支部及时将爱心款送到了马军、闫超的手上。许多员工说：“和谐企业构建，让我们感到工作、学习、生活时时顺心、处处舒心。”
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