贵定供电局强化职工教育培训促企业发展

贵定供电局在2009年强化职工教育培训工作，为职工成才积极搭建成长平台，促进了企业与职工同步发展的和谐局面。

该局在职工教育培训方面要求领导干部和职工不断增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，为企业多出人才、快出人才创造和谐的学习、培训和竞争氛围。

一是积极创造条件为干部员工成长搭建平台，选派中层管理人员和班组长参加地区局组织的学习型班组长培训班，开拓管理的视野，学会“头脑风暴法”等先进的班组管理理念，为打造团结和谐的员工队伍，增强团队意识和凝聚力奠定基础。同时还要求广大干部员工树立“以促进全局发展为己任”的意识，进一步发挥主观能动作用。

二是进一步加大技术、技能人才培养的力度，不断提高员工队伍整体素质。该局认真落实南方电网公司教育培训五年规划和培训的“三个转变”，结合本局“三年打基础，五年上台阶”的发展思路，加紧实施“ 4124”人才强企战略。

三是在全局范围内的管理部室、供电所等单位层层制定职工教育培训计划，有组织地举办各种适用农电实际工作的培训班，积极开展岗位技术大练兵活动。去年，该局全年共外送参加培训班88期，324人·次，企业内部培训班11 期，421人·次。并且利用晚上业余时间开办了职工夜校，共130多人参加学习和培训，为职工在成长的道路上不断进行“充电”。