福建公司以员工关爱年活动推进三个建设

为贯彻落实国家电网公司党组2010年1号文件，福建公司今年将大力实施“员工关爱年”活动，确保“三个建设”取得实效，加快实现“两个转变”。

福建公司把全面提升员工队伍素质作为“三个建设”的根本着力点，通过关爱员工，关心每个员工个人的成长，努力为员工成长成才创造条件，提升员工的凝聚力、执行力，建设一流员工队伍，实现企业与员工共同发展、和谐共进，为打造企业软实力奠定基础。福建公司将深入开展“共同的事业，共同的家园”主题活动，树立“企业以员工为本、员工以企业为家”的理念。

福建公司今年还将健全人才培养和开发体系，加大技能人员培训力度，细化管理、技术、技能培训，加强“513”人才动态管理，完善员工发展“四个通道”管理办法，继续开展专业管理、工程技术和生产技能专家选拔培养工作，选拔优秀青年干部到山区定向挂职。同时，还将建立优秀农电工、市场化用工人员的职业发展通道，通过开展员工“献宝”活动，推广好做法和好经验，挖掘员工的个人潜力，发掘一批人才，共同推进“三个建设”。

来源：国家电网公司