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高台电力:创新学习方式 提高员工素质

作者:杨自山  2011-12-14

【本网讯】今年以来,甘肃高台电力局合黎供电所持续开展了“廉文荐读”活动。就是将好的文章打印出来,在全所员工之间传阅,并要求每个人撰写学习心得。通过半年来的解读学习,我深刻认识到此项学习形式独特,非常有意义。平常我们开会学习,能做笔记的记上一部分,记不在笔记上的学习过也就忘记了,等于过了耳边风。

对党的路线、方针、政策、国家法律、法规和系统下发的文件及规章制度学的不深、抓的不紧,笔记做的也少,特别是对“安规”和业务知识学习的不够,对报刊上面一些好的文章虽看了也不做笔记,因自己年龄已大,学习过不长时间也就忘了,这种学习方法远远跟不上现行企业发展要求,也充实不了自己的头脑。

以此种学习方法,既写了学习笔记,又写了学习心得。俗话说的好“眼过三遍,不如手过一遍”。只有通过学习,逐步提高自己的思想认识,才能够认识自己,才能给自己制定航行目标和坚定的理想信念,才能提高自己的识别能力、分析能力和观察能力,才能知道什么事该做、什么事不该做;只有不断学习才能加强自己的多种技能,才能提高个人素质。

“刀不磨要生锈、人不学要落后”,通过学习才能充实头脑,才能有事可做,才能提高自己的工作能力和业务技能,才能把自己工作中该做的事情做的更好。

来源:中国农村电气化网

标签:创新学习,高台电力

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