【本网讯】浙江嘉兴输电运检工区注重突出特色抓党建,创新方法促工作,取得明显效果,其做法是 强化学习制度,统一思想,团结共进。制定下发了《中心组学习交流谈心》,规定每周一为中心组学习交流谈心日,当日在集中学习之后,每位班子成员要对上周工作进行总结,对下周工作重点进行安排部署,并对需要共同商讨的事情进行沟通交流和协调。通过学习交流谈心的执行进一步团结了党员群众,起到了很好的凝心聚力作用。
此外,中心组成员还通过学习讨论,共同探讨不同专业的问题,在拓宽各自视野的同时,实现了优势互补。有效地提高了领导水平和政治素质。为基层塑造了良好的集体形象,起到了很好的模范带动作用。
今年以来先后多次组织管理工作人员深入现场,进行现场学习指导,并通过一个月的帮助指导后,组织人员对各班组学习情况进行统一的学习。从而调动了职工学习安全知识的积极性。明确主线,发挥效能,建设扎实推进。
为使工区安全文化氛围不断加大,进一步增强安全文化舆论氛围,在安全网络和各基层当中,开展了战线安全文化集中展评活动,收到了良好的宣传效果。在企业文化创建动态中开辟了安全文化讲堂、职工看点、文化传真等小栏目,从多角度让职工感悟安全文化的氛围。
全面加强党风廉政建设,保持了良好的廉政建设工作局面。工区切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系,建设长治久安和谐工区的重要工作,全面加强党风廉政建设工作。
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