满洲里送变电工区 新入职大学生多方培训促转变

【本网讯】7月31日，满洲里送变电工区安监专工带领7名新入职大学生走入满洲里220kV变电站、胜利110 kV变电站，开展了新员工入职教育的第一课----现场培训。

为使新员工尽快了解企业基本情况，尽早完成从学生到企业员工的角色转换，该工区安排了为期一周的岗前培训。新人员培训分为现场培训、安全培训、专业培训和企业文化培训几个阶段。针对新入职大学生，安全培训内容包括安全生产规程、规定、工区相关规章制度、急救知识、消防知识等。经《安规》考试合格后新入职的大学生将进入班组，再依据其从事的专业特点，由经验丰富的老师傅以一对一的方式传授实践操作知识，新员工深入一线拜师学艺，增强动手能力，力求使新入职大学生尽快适应岗位要求，早日发挥作用。在企业文化培训阶段，新员工将听取企业发展状况、电网运行和规划、国网企业文化、职业道德教育、优质服务等方面知识的培训。

通过实地参观变电站、所辖线路等工作场所和各技术精湛的老师傅讲授，使他们对企业的基本情况、企业文化有了初步了解，有利于大学生调整心态、找准定位，快速适应从学生到企业员工身份的转变、从学校到企业的环境转变、从学习为主到工作为主的任务转变。帮助新员工树立企业责任意识、企业安全意识。

目前，满洲里送变电工区已经完成对新入职大学生第一阶段的培训。

来源：中国农村电气化网