奈曼旗农电局：“精神礼物”在给力 “素质提升”再加油

【本网讯】“贯彻落实党的“十八大”精神，坚持以人为本，不断提升能力和素质，着力打造业务素质强、文明素质高的人才队伍，以更好地适应改革发展的新形势……”。4月24日，内蒙古通辽市奈曼旗农电局党委书记走访基层供电所时，对大沁他拉供电所“素质提升工程”的指导建议。

领导平易谦和，虽工作繁忙，不忘还以微笑。让员工感受到了“关注”和“回应”。领导包容的心态，豁达大度，思维的创新，支招把脉、广纳良言，乐于引导、无不强烈感受到奈曼局领导班子“真、实、精、严”的工作作风。 为官者放下架子，有谦和的亲民意识和心态，体现出一种宽博的人文胸怀。这份“精神礼物”，用当下热词来说就是觉得很有“幸福感”，如沐春风。这也是局领导的亲和力。

古人云:亲其师,则信其道。“亲和”是一种道德文化,是一种人文精神。领导的亲和力就是“素质提升工程”的个人载体，品德和人格魅力联系和带动员工，向四周辐射而产生的影响力和组织效能，员工发自内心的中产生信任和拥戴从而自觉认真地将行为规范转化为自己的心里定势和良好习惯。

这份情感厚礼当珍视，给力，当以此为励，尽己所能为企业发展尽力。电网情深，一如既往，素质建设蛇年给力，提升工程，再加油！

来源：中国农村电气化网