10月30日,又到制作各种报表的月底,国网浙江省电力公司人力资源服务部专责周伟林不再像以前一样埋头制作各个市县公司的报表,现在,人力资源信息管控系统可自动提取相关数据形成报表,不到半天即可完成工作,效率大幅提升。这得益于该公司于9月底初步建成的业务全覆盖集中数据库平台。
该平台实现了企业级信息数据的实时采集、实时共享、实时处理和实时反馈,大幅提升信息化服务支撑能力。随着SG-ERP和“三集五大”体系建设的推进,国网浙江电力构建了结构化数据中心、非结构化数据管理平台、海量历史/准实时数据管理平台及电网地理信息服务平台四类数据库,为企业管理提供了强大的信息化支撑。为实现这些数据资源的有效利用和管理,国网浙江电力借鉴“大数据”概念,以挖掘数据价值为目标,利用数据存储、计算分析与挖掘等,探索构建高效、智能、灵活和安全可靠的大数据生态系统,在今年年初提出了建设覆盖全业务的集中数据库平台的工作目标。
浙江省电力公司信息通信分公司作为该项工作的承接单位,从基础、平台、应用3个方面推进和完善集中数据库平台建设。该公司优化整合软硬件资源,将集中数据库平台的架构分为源系统层、信息交换层、集中数据库层、应用设计层和业务洞察层,实现4类数据库的资源整合和有机融合,提升数据的集中存储和管理能力。
基于该数据库平台,国网浙江电力实现了企业信息的集中展示、应用功能融合、跨平台权限贯通,推进企业各项业务之间的协同与深度融合。
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