一、重要意义
思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。作为关系国计民生的骨干能源企业，必须坚持系统观念，将思想政治工作一以贯之落实到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设以及反腐败斗争等各项工作中，因事而化、因时而进、因势而新，切实抓紧、抓实、抓好，永葆党的先进性和纯洁性。
二、主要做法
国网宁阳县供电公司党委坚持把思想政治工作作为党的建设的传家宝和生命线，以宁阳“彩山”之名，借助《彩山赋》中的“架虹梁而渡涧兮，拾五色玢璘”，打造了“彩山映红”新时代思政工作体系。公司党委班子身先士卒，静心谋势、精心谋略、净心谋动，“七色”并用，“七（齐）心协力”，汇聚“彩虹力量”，充分调动广大党员干部职工不忘发展初心、担当时代使命的主观能动性，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）红色统领守初心，高擎一面旗帜引领力。坚持党委领动示范学、支部带动引领学、党员主动全面学、全员推动集体学的方式，全面贯彻落实党的二十大精神，持续推进“共筑同心圆”活动。把思政工作融入全面从严治党中，选配“领头雁”、打造“主心骨”、锻造“先锋队”，29名党支部书记、54名支部委员、537名党员先锋模范作用全面彰显。公司党委被授予泰安市新时代泰山“挑山工”先进集体、基层党建示范点。
（二）橙色关怀聚民心，筑牢干部职工凝聚力。坚持为职工办实事办好事，制定实施为职工办实事实施方案。打造职工文化生态圈，建成职工篮球场、羽毛球场、乒乓球场等，举办丰富多彩的文体活动，举办“陌上花开爱在宁阳”单身青年相亲交友活动，积极推进“三必贺、三必访”职工慰问。建成职工诉求服务中心，在供电所及各办公区设立“职工诉求服务箱”，实现职工诉求全覆盖。公司荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”、泰安市“十佳职工信赖的职工之家”“模范职工之家”。
（三）黄色警示树正心，增强拒腐防变免疫力。抓规范，扎好制度的“篱笆墙”，设立每周纪检课堂，开展“每日一廉”学习。抓制约，吹好日常的“监督哨”，连续开展“旗帜领航·亮灯行动”，当好职工的“领航灯”“信号灯”“聚光灯”。抓防控，设好风险的“报警器”，“八廉并举”（理论武装学廉、家庭引导助廉、谈话提醒讲廉、人员回访督廉、现场教育倡廉、观看影片警廉、文化作品润廉、案例通报促廉），加强廉洁文化建设，带领职工及家属走进家风教育馆开展廉洁教育，筑好安全和廉洁双防线。抓纠偏，念好问责的“紧箍咒”，主动提升“第一种形态”运用力度和频度。公司在宁阳县政风行风评议中实现22连冠。
（四）绿色赋能兴匠心，提升党建融合创造力。坚持抓业务从党建入手、抓党建从思想起步。按照“一二三四五”的工作思路，实施“党建+”电网基建工程攻坚行动。深化“一面旗帜领航”，实行“插旗、亮牌”两项制度，建设建设有力量、有温度、有价值的“三有红色阵地”，建立党委班子成员挂帅包保领动、分公司班子成员责任分工带动、基建工程攻坚专班督察督办发动、基建工程施工项目部主观能动“四级四动”工作机制，推动安全生产、质量管控、精准服务、创新创效、典型示范5个维度亮旗登高。公司荣获“全国安全文化示范企业”、泰安市“安全生产月”优秀组织单位、泰安市全员创新企业。
（五）青色成长育红心，凝聚团员青年向心力。思想引领做导航，带动团员青年迅速兴起党的二十大学习热潮。组织引领聚活力，持续开展“宁电初体验”等迎新系列活动。责任引领建新功，深化“号手岗队”创建培育。价值引领勇争先，深化“彩虹学堂”等志愿服务，做大“青春宁电”品牌。调控运行班获评全国青年安全生产示范岗，经营团支部获共青团山东省委五四红旗团支部，团委获省公司五四红旗团委。
（六）蓝色服务筑同心，深化结盟登高行动力。实施党建“结盟登高”行动，抓好工作融合为一、资源整合归一、力量聚合成一。按照“三协三精三心”（三协：协调、协同、协作；三精：精细、精益、精确；三心：齐心、细心、真心）标准选拔培养党建专家6名，分工包保辅导29个党支部基础工作。建立三项登高机制，同下“一盘棋”；统筹区域党建资源，结成“一家亲”；实施四项任务，搭建融合共建平台，拧成“一股绳”，推动党支部建设、党员队伍建设、党建对标管理、党建实践创新“登高”。公司获泰安市五一（振兴泰安）劳动奖状，1案例入选《中国电力管理党建创新实践》，1案例入选2023全国企业党建优秀创新案例。
（七）紫色奉献暖人心，推进润物无声感召力。第一时间响应号召，迅速集结10名同志冲锋在援“冀”抢险救灾保供电第一线。连年开展“希望小屋”“信义基金”等捐款活动，六一节慰问希望小屋受助儿童获县领导肯定。新选派2名第一书记光荣上岗，驻村伏山镇、堽城镇，公司荣获泰安市服务乡村振兴工作先进单位，连续两年荣获宁阳县“十佳第一书记派出单位”称号。向共建小区建材家属院提供酒精、口罩等防疫物资，积极派彩虹志愿服务队按期参加全县“五为”文明实践志愿服务，服务队甘当行业品牌的“增光者”、营商环境的“维护者”，获山东省“四个100”最佳志愿服务组织。公司5个项目连续5年荣获省公司社会责任根植示范项目，连续16年保持省级文明单位称号。
三、主要成效
宁阳电力在“七色彩虹”的照耀下，“层林尽染”作用不断增强，党员干部理想信念坚如磐石，党员示范引领成效不断提升。“彩山映红”思想政治工作体系深入人心，潜移默化的影响着全体干部职工奋勇向前，激发员工成为公司跨越发展见证者、实践者、示范者，为公司上下扎实工作、主动作为，奋力谱写宁电高质量发展新篇章提供政治保证和思想保障。
一是持续强化思政教育，思想观念有了新提升。构建以党委统领示范学、支部带动引领学、党员主动全面学、全员推动集体学的全过程全方位“立体式”学习体系，党员职工思想认识实现新跃升。
二是持续推进文明融入，精神风貌有了新改变。把思想政治工作与抓好文明单位创建、文明单位包保共建、助力全国文明县城创建、新时代文明实践企业站创建等活动相结合，推动思想政治工作重点任务落地见效，全员精神状态呈现新风貌。
三是推动强化思政融合，“两个标尺”有了新高度。党员干部职工结成“一家亲”、同下“一盘棋”、拧成“一股绳”，逐步形成了联建联动、共融共进、同向同行、相促相长的一体化管理机制，中心工作融入度持续增强、党员群众满意度不断提升，党组织号召力、凝聚力、战斗力不断提高，全员奋斗激情展现新姿态。四是加速实现提质增效，党建价值有了新提升。打造典型案例和示范成果，提升“党建+”工程实效，增创“党建+”亮旗赋能价值。规范党员突击队、责任区、示范岗创建管理，打造有记录、有成效、可复制、能推广的项目化模板，泗庄变电工程获评省公司绿色建造、标准工艺“双示范”工程。
（文/国网山东省电力公司宁阳县供电公司 张营 侯伟 郭齐微 郑鹏）