一、实施背景
国网河南省电力公司洛阳供电公司（以下简称：洛阳供电公司）坚持党要管党、全面从严治党，始终把坚持党的领导、加强党的建设与增强企业竞争力结合起来，积极构建四级党建工作体系，从工作机制、人员结构、载体平台、对标考评等多方面同时发力，保持了稳中有进、稳中向好态势。各级领导干部主动担难、担险，敢于动真碰硬，敢于拍板负责，把抓重大任务落实作为检验党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的试金石和磨刀石，努力在生产经营、六稳六保、防汛抢险和疫情防控等工作中担负起“六个力量”的使命任务。
二、主要做法
（一）党委抓落实，以制度强根基，聚力党建管理
规范制定党委会、总经理办公会议事规则，严格履行“三重一大”集体决策程序和党组织研究讨论重大问题前置程序，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。深化法治企业建设，聚焦拖欠电费追缴、触电案件压降等热点，加强法治宣传教育，保障公司合法权益和用户切身利益。严格执行信访、保密、接待各项规章制度，保障公司健康发展行稳致远。
1.加强“管”，完善机制，细化落实。明确党委把方向、管大局、促落实定位，严格执行党委会“第一议题”和中心组学习制度，深入学习关于国有经济、国有企业改革发展、党的建设和能源电力的重要指示批示精神，注重用学习成果破解难题。建立办公室、党建部、组织部、纪委办等部门协同配合的大党建工作格局，完善“周协调、月报送、季度点评、半年对标”机制，建立支部工作经常性督查指导机制。明晰党委、党组织、党支部书记及支委、党员的岗位职责，完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建责任体系，强化责任落实。
2.精细“理”，深入调研，项目推进。以党史学习教育为主线，结合实际制定工作方案，明确5方面、17项具体任务，构建“三个一”（每日一推送、每周一总结、每月一评比）机制，发挥“四大课堂”（线上课堂、线下课堂、榜样课堂、实践课堂）作用，确保党史学习教育扎实深入开展。深入调查研究，做到“身入”基层，更要“心到”基层。
（二）支部促融合，以“党建+”赋能量，聚力生产经营
1.党建“+”，立足专业，攻坚克难。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”，把完成重大任务、急难险重任务作为检验党建工作的磨刀石、试金石，创新实施“党建+安全生产”“党建+重大保电”“党建+电网建设”“党建+提质增效”“党建+优质服务”“党建+科技创新”“党建+优化营商环境”7项工程。
2.大家“谈”，分享感悟，凝聚人心。持续注重党组织价值创造，教育、管理、监督和服务党员，用“全心全意为人民服务”的先进价值观做到党内聚心。结合重点工作，开展党史学习教育专题、单身青年情感专题思想动态调研分析，关心关爱广大职工思想状况，把解决思想问题和实际问题结合起来，有针对性做好人文关怀和心理疏导。
（三）党员做示范，以实干创价值，聚力干事创业
1.“讲”故事，我心向党，锤炼党性。坚持开展“出彩国网人”先进典型选树，挖掘“身边最美”，放大“闪光点”。定期举办“主题大讲堂”，通过观看视频、讲述故事、发起倡议等多种形式，讲述“出彩故事”，引发“共鸣感”。搭建“三进三讲三结合”立体化学习平台，三进即党史学习进“教育基地、工作现场、党建阵地”，三讲即“支部书记带头讲、劳模先进示范讲、宣讲团队深入讲”，三结合即把党史学习和“红色观影、读书交流、作品征集”相结合。
2.“比”业绩，丰富载体，创造价值。以“实”为原则，以“干”为重点，依托技能竞赛、区岗创建等载体，开展“比站位、比境界、比能力、比作风、比业绩”学习实践“五比”活动。把党组织价值创造和“我为群众办实事”实践活动结合起来，聚焦“优质服务惠民生”“为基层办实事”“为职工送温暖”“志愿服务”4个方面，将党史学习成效转化为党员服务群众、服务社会的生动实践。创新“党员多一点”实践活动，通过党员量化积分与班组绩效的有机融合，鼓励引导广大党员要“思考多一点、行动多一点、学习多一点、先进多一点”，通过党员对所辖区域的责任全覆盖、对全体群众帮扶的全覆盖，进一步激发组织活力。
（四）全员齐参与，以文化铸魂魄，聚力和谐氛围
1.激活“点”，广泛参与，文化凝心。学习和贯彻国家电网公司战略目标，把党的建设融入中心，用优秀的企业文化将情感认同转化为行动自觉。深入基层、深入一线、深入班组开展党建文化建设工作，组建专项工作群，形成领导推动、班组主动、员工联动的工作体制，把党建文化建设建设融入日常；利用周例会、班组会常态化开展“你说我听大家谈”活动，深度研讨全员广泛认同的精神内核，用文化凝聚人心。每月编制《百草园》杂志，发布“英雄召集令”，组建“杂志评刊会”，让杂志与职工“双向奔赴”。开辟“心•向党”“笔•生花”“读书•行路”多个栏目，先后策划“风豫同舟洛阳同行”防汛专题、“军魂•闪耀”拥军专题等内容，用真挚的情感传播真善美，用文化的温度凝聚广大职工。
2.辐射“面”，传递关爱，浓厚氛围。完善统战工作领导机制、联系机制、考核机制，发挥统战工作领导小组的作用，建立统战成员动态数据库。持续推进统战工作规范化。深入开展“青年大学习”，优化基层团组织设置，指导基层团组织开展“我为青年做件事”实践活动，做到“联系青年到一线、调查研究到一线、破解难题到一线、抓实项目到一线、关心关怀到一线”，开启群团共建新动力。广泛开展“我为企业献一策”合理化建议征集及“一句话建言献策”活动，组织开展职工代表、总经理联络员巡视检查和调研活动，全方位、全过程地保障职工的知情权、参与权和监督权，激发全员创造力。
三、目标成效和实践方向
国网洛阳供电公司实施聚力工程，构建四级党建工作体系，进一步明确工作目标和定位，明晰工作思路和措施，做到旗帜鲜明讲政治，永葆“国企姓党”根本属性。公司广大干部员工持续提高标准和政治站位，主动主责、自动自发的意识更加强烈，不断把电网铁军精神转化为推动公司高质量发展的具体行动和实际成效。公司连续六届保持“全国文明单位”称号（国网河南省电力公司系统内唯一一家），荣获全国中央企业先进集体，国家电网公司先进集体、红旗党委等多项荣誉。
（文/国网河南省电力公司洛阳供电公司 邱型波 周圆 谢梦思 王小乐）