近年来，湖北华电江陵发电有限公司运行党支部紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线，牢牢把握“融入”“引领”两个关键词，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推动支部党员思想、作风、业绩、素质四登高，提升队伍凝聚力，强化人才梯队层次，降低生产经营成本，以“守正创新四登高”党建工作法为企业高质量发展赋能。
一、重要意义
近年来，随着碳达峰碳中和战略目标的稳步推进，以新能源为主体的新型电力系统逐步建立，对火电机组的调峰能力、安全稳定性能提出了新的更大挑战。华电江陵公司运行部作为火电企业运行部门，运行人员技能水平的高低，直接决定了企业安全和经济效能。当前，该公司运行部存在人员结构年轻，运行经验不足等现实问题，该公司运行党支部以深入推进支部“守正创新四登高”工作法为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建与生产经营深度融合，着力强化运行人员理论武装，提升实操技能水平，改善工作作风，争创一流业绩，为公司高质量发展贡献了力量。
二、主要做法
守初心、强党性，理论武装引领思想登高。理论武装是思想建党、理论强党的重要环节，是立党之基、兴党之要，必须作为首要政治任务来认真对待，准确认识和把握学懂理论是什么。
该支部将党员理论素养提升作为支部建设的重中之重，以“线上+线下”相结合的方式，持续提升党员理论素养。线下通过支部主题党日、“三会一课”、江电大讲堂等载体，持续深入学习领会党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，推动党的创新理论入脑入心，该支部先后荣获华电江陵公司2022年度党建知识竞赛团体金奖，“清韵杯”廉洁主题辩论赛团体金奖。线上以“学习强国”、华电e家、央视新闻等融媒体为载体，组织党员做好每日一学，引导党员始终保持敏锐的洞察力和坚定的政治立场，支部党员荣获江陵公司“学习强国季度学习标兵”80余人次。
暖人心、聚合力，竭诚服务引领作风登高。运行部现有职工122人，为提升部门凝聚力，运行党支部基于火电生产特色和服务重点，成立了“灯塔”党员服务队，聚焦公司安全生产、环境美化、心理辅导等方面广泛开展党员服务，做好先行官、架起连心桥。
聚焦安全生产。该党员服务队始终活跃在机组运行、设备抢修、能源保供等急难险重任务第一线，充分发挥“能吃苦、敢担当、甘奉献”的服务宗旨，先后开展水塔清淤、路石铺设、铲雪除冰、直击小修现场，做到了哪里需要，哪里就有服务队的身影。
聚焦环境美化。该服务队从细节入手，对生产办公区域环境进行全面升级改造，通过新增咖啡机、书报架，精心设计就餐间、升级餐品保温设施、优化点餐流程、定置摆放餐具等系列举措，为一线职工打造舒适温馨的休息就餐空间。
聚焦心理辅导。该服务队以“1+N”方式，让支部每一名党员与部门多名职工结对，通过调查问卷、谈心谈话、组织家访等方式，聆听一线职工心声，在职工遇到困难时一对一进行心理辅导，精准提供帮助，营造有温度、有态度、有深度的人文关怀模式。2024年7月，“灯塔”党员服务队荣获华电湖北公司“优秀党员服务队”称号。
创效能、提效益，勇立潮头引领业绩登高。基层党支部是集团公司党组决策部署“最后一公里”的贯彻者和执行者，是集团公司党组增强和激发基层党员战斗力、团结凝聚广大群众智慧力量的桥梁和枢纽。
该支部着力党建与生产经营的深度融合，通过党支部书记领衔项目、“岗区队”、党建联建共建等载体，以中心工作成效检验党建工作成果。科学掺配掺烧提质增效。
该支部成立以党支部书记领衔的配煤掺烧小组，面对煤炭市场变化，不断摸索掺烧方案，实现低灰熔点煤掺烧比例提升至75％，以掺配烧为主要内容的创新课题获得华电湖北公司管理创新三等奖。深挖节水降耗潜在价值。
该支部深入落实成本领先战略，组建节水降耗攻关小组，以降低发电综合水耗为着力点，不断完善节水措施，持续提高水资源的重复利用率，控制全年发电综合水耗同比降低6%，公司获评湖北省节水型企业。深耕辅助服务市场潜力。
该支部积极探索两个细则和辅助服务市场，深入研究分析竞价考核规则，深挖机组潜能，不断向省间调峰、省内调频市场试水，争取更高的电价利润和补偿效益。2023年该公司累计获得补偿超过4000万元，机组创收能力位居全省前列。
强技能、筑匠心，多措并举引领素质登高。技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强新时代高技能人才队伍建设，既是现实所需，也是国家长远发展之大计。
该支部本着“干一行钻一行”的精益求精，从细微小事践行工匠精神，用“理论+实操”相结合方式抓实技能培训，推动职工技能水平登高。载体创新促提升。
该支部深入落实公司“全员素质登高工程”，采用可视化视频的方式创新推出“秒懂微课堂”，支部党员制作常见技能操作教学视频48个，涵盖机炉电化等专业，持续丰富青年员工可视学习资料库。赛学互促强技能。
该支部坚持以赛促学、以赛促训，通过“班组周考、部门月考、季度竞赛”方式，持续提升职工技能水平，先后举办热工逻辑定值竞赛、仿真机竞赛、摸温测振竞赛、调度知识竞赛等技能比武活动，有效激发了员工“学业务、练本领、提技能”热情。专项攻坚固长效。
该支部成立党员突击队，深入分析运行人员队伍存在的技能短板，多次开展仿真机脱产培训班、电气操作培训班、巡检技能强化培训班等专项技能培训班，集中消除职工技能短板，持续提升职工综合素养。
三、主要成效
技能提升保安全。随着该公司运行党支部“守正创新四登高”工作法的深入推进，该公司运行人员技能水平得到显著提升。截至目前，该公司运行仿真机人员实现持证上岗率100%，1人取得高级技师、5人取得技师职称，35人通过专业高级工技能鉴定。部门青年员工夏磊、成亮分别荣获2023年“湖北工匠杯”技能大赛个人二、三等奖，所在团队荣获团体一等奖；夏磊荣获2024年全国能源行业火力发电集控值班员技能竞赛个人三等奖。
创新创效激活力。该公司运行党支部以创新创效为着力点，以创新促进部门人员技能水平提升，以创新激活企业高质量发展内生动力，取得了显著成效。由支部党员雷军灿带领的创新团队研发的创新课题《基于6kV电机绝缘自动检测装置的研究与应用》荣获全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果一等奖、华电集团职工创新创效优秀成果一等奖、青年职工创新创效优秀成果金奖，雷军灿创新工作室荣获华电集团公司首批“青创先锋工作”命名、“荆州市创新工作室”命名。
降本增效提效益：该支部以“岗区队”建设为载体，抓实配煤掺烧、节水降耗、电网市场等工作，每年为公司降本增效超过2亿元。该支部先后荣获华电集团公司“先进基层党组织”“示范党支部”，华电湖北公司“抗疫先进基层党组织”等荣誉称号，集控运行一值获评“全国工人先锋号”。华电江陵公司已成为长江经济带战略的重要能源保障，不仅有效改善了湖北省网源结构，也为荆州地区经济社会发展贡献了应有力量。
（文/湖北华电江陵发电有限公司 周义 毛金虎 魏宇航 周湘仪）