一、重要意义
国无德不兴，人无德不立。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。国网盘锦供电公司高度重视思 想道德与精神文明建设工作，以公司员工王冕荣获“中 国好人”为契机，紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，加强典型选树与职工素养提升双向融合机制，以榜样力 量引导职工在践行社会主义核心价值观中实现道德素养 的全面提升，把深耕“好人文化”当成一项永不落幕的 道德工程。
二、主要做法
（一）实施“123工作法”，领“思想之光”，构建 “好人”文化落实体系。微光成炬、向光而行。以“发现 一批、培养一批”为目标思路，持续改进典型选树培养 “123工作法”。
“1”，即“坚持一张蓝图绘到底”。进一 步编制、完善、实施“先进典型规划图”，绘制“重点培 养典型成长树”，结出“品类多样”“质量上乘”的典型 培养“果”。
“2”，即“实现典型选树管理两步走”。第一 步，创新典型摸底动态化方式，优化党建工作先进典型 评选范围，完善典型选树工作方案并建强公司先进典型 人才储备库；第二步，优化基层单位选优推报流程，建 立健全“好人”“选—树—宣”培养管理机制，精准确定 典型规划成长路径。
“3”，即“聚焦三种课堂齐上阵”。通过打造“支部大讲堂”，提升队伍“凝聚力”、打造 “道德讲堂”，唱响道德“交响曲”、打造“榜样学堂”，发挥榜样“引领力”三种课堂，让“好人文化”、社会主 义核心价值观等理念深入人心。
（二）实施“三个一”工程，领“风尚之光”，促进“好人”效应见行更新。春风化雨、温润人心。持续深化“三个一工程”，扩大“好人”宣传覆盖面。
一是“凝聚一股力量”。突出“事迹鲜明、群众认可、示范性强”鲜明特点，编印《盘灯·榜样》画册，形成“好人”事迹集，发挥“纸质”力量；秉持“以优促优”的宗旨，系统征集“好人”故事，高频组织榜样分享，发挥人才力 量；联通宣传栏、文化墙、步行廊等宣传“一条线”，发 挥“硬件”力量。
二是“搭建一套矩阵”。以“多样、多 元、广阔、高效”为主线搭建“好人”宣传工作示范矩 阵。广泛开展“学典型、添动力、建新功”主题活动，分4期制作36个基层党组织学习先进典型相关做法宣传 长图。开设《我在一线发着光》访谈节目，以“身边人 讲身边事”营造奋勇争先浓厚氛围，打造内宣与外宣相 结合、线上与线下相融合、数字与载体相协同、主动与 互动相贯通的“好人”宣传平台。
三是“用好一支话 筒”。以“中国好人”王冕为核心，延伸至“最美退役军 人”陈志恒、“带电女班长”李阳等一批公司内部先进典 型，组建“盘·灯”之光典型人物宣讲团，开展典型事 迹送基层、送现场、送班组活动十余次，受众达1100余 人，持续提升公司典型宣讲团综合实力，加大榜样事迹 巡讲宣传力度强化队伍“软”“硬”建设。积极传播盘电 声音、讲好盘电故事。
（三）实施“三抓三促”工程，领“实干之先”，积 蓄“好人”精神强劲力量。开拓创新、苦干实干。以 “三抓三促”工程为有力抓手，融合电力行业特质、公司 工作属性、企业文化内涵等要素，打造“电力行业典型 宣传新模式”。
一是要“抓住”干部党员这一“关键少 数”，持续“促进”组织力提升。以周末讲堂的形式组织 党员干部参加理想信念、职业道德、廉政教育等学习活 动，通过专题讲座、互动交流和现场实操等形式，开展 “好人文化”头雁工程，构建党员干部“时时树形象、处 处做榜样”带头机制，实现党员干部带头学、带头传、 带头行。
二是要抓好榜样典型这一核心主体，持续促进 “好人文化”引领新风入脑入心。组织当选“辽宁好人”的供电员工共同前往鞍山海城，看望从国网鞍山供电公 司退休的供电员工、“中国好人”张贵斌，实现两级好人 的联动互动；举办“盘灯荣光”先进典型事迹报告会， 邀请抚顺公司“中国好人”刘传波及公司多名典型人物 畅谈成长经历，积极探索主动与互动相贯通的“好人”宣传平台，做好各类“好人”事迹的传播工作；完善阶梯 式、立体式、跟踪式奖励激励机制，构建礼遇合理、科学 有效、形式丰富的褒奖帮扶机制，确保榜样精神长期发 力、持续迸发。
三是要抓好骨干职工这一中坚力量，持续 促进“好人”品牌发展。以“中国好人”王冕为核心，组 建200余人无偿献血团队，在世界献血日组织员工集体参 与无偿献血，更有8名青年加入造血干细胞捐献库，以 “热血”为他人生命续航；开展“重走好人路”主题志愿 活动，沿着“中国好人”王冕的足迹服务企业、社区、乡 村；在雷锋月前夕，开展“雷锋精神闪光芒‘盘·灯’品牌耀鹤乡”主题活动启动仪式，6支服务队同时开展 “五走进”服务，多环节构建榜样作用发挥机制，激发职 工争当“好人”、多做“好事”行动自觉，全力营造“崇 尚好人、学习好人、争当好人”的浓厚氛围。
三、主要成效
近年来，公司“选—树—宣”培养管理机制进一步 得到健全完善，并结出了“品类多样”“质量上乘”的典 型培养“果”。在“好人精神”的持续浸润下，公司干部 职工思想道德水准不断提升。
一是培育机制健全完善。编制《国网盘锦供电公司推荐重点先进典型规划图（党 建专业）》《国网盘锦供电公司党建专业先进典型选树工 作方案》，优化基层单位选优推报流程。公司员工王冕作 为辽宁省唯一获奖者荣获“中国好人”称号，两名员工 荣获“辽宁好人”，“盘电好人”层出不穷。
二是文明创 建群星璀璨。公司连续15年保持“全国文明单位”称 号，国网盘山县公司获评省级“文明单位标兵”称号， 国网大洼区供电公司连续三届保持省级“文明单位”称 号，一名员工获评辽宁省“五一劳动奖章”，一名员工获 评辽宁省“向上向善好青年”，一名员工获评省公司“十 佳道德模范”，“德者受尊、好人好报”文化氛围日渐浓 厚。
三是好人品牌拓展有力。积极开展志愿服务，公司 雷锋青年志愿者服务队获“优秀志愿服务团队”称号， 公司“‘光耀鹤乡电力先行’乡村振兴志愿服务项目”获“优秀志愿服务项目”称号，1名青年荣获“辽宁省优 秀青年志愿者”称号，1名青年荣获“盘锦市岗位学雷锋 标兵”称号，1人获省公司“优秀雷锋共产党员服务队队 长”称号，策划开展的“好人文化”相关企业文化项目 获评国网公司级重点项目。
（文/国网辽宁省电力有限公司盘锦供电公司 张诗琪 李金睿 周子煜 祝伟舜 王哲）