一、重要意义
思想政治工作是巩固国有企业马克思主义意识形态指导地位、坚持社会主义发展方向的重要阵地。国网洛阳供电公司，切实扛稳扛牢政治责任、经济责任、社会责任，持续巩固“四四二”多维党建体系建设成果，充分发挥党委、党支部、党员领导干部、党员“四个作用”，拓展党内聚心、全员凝心、融入中心、培育品牌“四条途径”，积极实现企业高质量发展，实现凝聚人心、全员团结“两大价值”，推动企业思想政治工作化“无形”为“有形”，从“有形”到“有效”。
二、主要做法
（一）“党内聚心”——党建引领“实”起来。强思想、讲政治。严格落实“第一议题”制度，高质量举办党纪学习教育读书班，构建领导干部、党支部书记、优秀党员、青马学员四级宣讲团，策划协作区联学、一线讲学、研讨深学三个系列活动，分层分类做好学习贯彻，把“实”的要求贯穿到党纪学习教育全过程。
夯基础、强党性。全面修订《公司党建工作责任制实施意见》，建立党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门组织协调、相关部门分工负责、全体干部员工共同参与的思想政治工作格局。迎合思政教育的新趋势，把握新潮流，广泛开展沉浸式红色剧场演绎、红歌会、红色情景剧等“新”活动，激发党员“心”体会。公司5个党建协作区、3个柔性团队全面发力，累计开展红色研学、课题研究等主题活动40余次，推动党性教育入脑入心。
（二）“全员凝心”——价值理念“活”起来。牢固树立“人民电业为人民”企业宗旨，大力实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，深化打造与“一体四翼”发展布局相适应的优秀企业文化，树立全员普遍认同的精神内核。
兴文化、聚人心。建强文化阵地，打造“奋进供服、青春担当”“精‘伊’服务‘滨’至如归”等特色文化品牌，提炼“六度”核心班组文化、“优先”供电所服务理念，推动“文化+业务”深度融合。以思想文化建设重点项目实施为抓手，组建“专项文化工作组”，通过“月汇报、季度总结、年度展示”大力推动安全、服务等五大专项文化建设，相关做法获中国电力政研会一类优秀研究成果。
思进取、聚合力。深化员工思想道德建设，开展“最美系列”典型选树，累计评选出25个先进集体，50余名业务骨干，涌现数人荣获洛阳市“最美国企人”“国企标兵”等称号，营造“弘扬最美、学习最美、争当最美”的良好氛围。发挥《百草园》文化纽带作用，通过主编聘任制、市县联动制、全员参与制，有效激活全员参与文化建设积极性，策划“红色传承”“铭‘纪’于心”等主题，持续弘扬主旋律，累计刊发2200余名作者的2800余篇作品，真正成为广大干部员工心灵的“后花园”。
（三）“融入中心”——业务融入“转”起来。坚持学以致用、以知促行，把党的创新理论作为想问题、办事情、抓工作的根本遵循，推动党建优势转化为发展优势。
抓融合、促发展。紧跟重点工作，找准短板弱项，聚焦安全生产、电网建设等18个专业领域专项工作，做好课题研究、经验推广、成果应用，广泛开展无违章党支部、党员“双百”示范创建、党员身边无事故“三带三有”、“党建+安全生产”知识竞赛等系列主题活动，助力企业安全本质提升。公司多次获评国网公司“平安现场”“无违章现场”，荣获河南省重点项目建设先进集体，持续推进党建、党员“双+”工程实效。
强赋能、提质效。围绕中心工作，抓好主题宣传策划，抓住重大节点、重点工程、重要契机，开展沉浸式叙事、碎片化描绘和矩阵式传播，讲好电网人自己的故事。先后邀请央视记者深度参与体验踏雪巡线、高温电缆巡检等核心工作，变“自说自夸”为情感和价值输出，让主题传播更有感情更有温度，相关宣传报道浏览点赞量突破百万，持续弘扬思想“正能量”。
（四）“培育品牌”——履责担当“树”起来。送服务、暖民心。充分发挥巾帼牡丹党员服务队、青年突击队示范引领作用，推进惠民服务与中心工作融合互促。公司23支“洛小电”党员服务队、11支青年突击队大力弘扬服务微笑美、无私奉献美、履责担当美“三美精神”，聚焦安全生产、优质服务、乡村振兴等重点工作，构建“中心供电所+服务站+网格客户经理+村网（社网）共建”网格服务体系，解决群众急难愁盼问题18项，精准服务用户2.58万户，切实打通服务群众“最后一公里”。
立品牌，树形象。连续9年成功举办社会责任发布会，筑牢沟通责任之基，与各方携手共建美丽洛阳。广泛开展爱心帮扶、绿色低碳、城市提质等新时代文明实践活动，持续叫响“电力爸爸”“爱鸟护线”等特色公益品牌。公司11支志愿者服务队，累计志愿服务时长超过
700小时，帮扶对象超过2000人次，用实际行动巩固扩大“电力雷锋”志愿服务品牌的影响力和带动力。
三、主要成效
（一）提升党建引领“高度”，党的领导不断加强。
通过持续巩固“四四二”多维党建体系建设成果，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，切实抓牢党员干部职工党性教育，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”转化为听党指挥、为党尽责的实际行动，推动党建与中心工作相得益彰。公司连续六届保持全国文明单位称号，安全生产突破7000天，连续5年获市政府1号文件通报表彰，以“六个始终坚持”实现“六强”，持续打造硬核党建力量，塑造先锋品牌形象。
（二）锻造基层党建“精度”，基层基础不断夯实。
通过持续巩固“四四二”多维党建体系建设成果，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，基层党组织政治功能和组织功能不断增强。抓牢党建第一责任，连续两年将述职评议会议扩大至党委、支委班子层面，19名委员走上台前“晾晒”履责成绩单，28个党支部规范完成换届选举、届中增补工作。2024年以来公司13个集体、个人荣获网省公司“两优一先”表彰，10个集体、个人荣获网省公司“两红两优”表彰。
（三）加大创新实践“力度”，队伍素质显著增强。
通过持续巩固“四四二”多维党建体系建设成果，持续激发干部员工荣誉感、责任感、使命感，巩固团结奋斗的共同思想基础。创新开展“党员多一点”红色赋能专项行动，169个党员责任区、316个党员示范岗、23支党员服务队冲锋在安全生产、电力保供、优质服务等工作第一线，实现省公司思想文化建设重点项目“五连冠”，荣获中国电力政研会一类优秀研究成果、国网公司思想文化建设标杆单位、中电联“电力行业文化品牌影响力企业”等荣誉称号。
（四）增加业务融合“深度”，央企责任充分彰显。
通过持续巩固“四四二”多维党建体系建设成果，围绕电力保供、助力乡村振兴、服务地方经济发展等重点主题，变“自说自夸”为情感和价值输出，先后邀请央视记者深度参与体验踏雪巡线、高温电缆巡检等核心工作，用“小故事”展现“大作为”，新华社海外传播、央视新闻联播、《人民日报》实现主题传播新突破，11部短视频荣获全国和行业大奖，首批建成国网社会责任示范基地，连续9年荣获《百姓呼声》群众诉求办理先进单位，和谐稳定局面持续巩固。
（文/国网河南省电力公司洛阳供电公司 王小乐 周圆 周峰宇 韩啸一 邹家栋）