一、工作背景
国网山东省电力公司海阳市供电公司（以下简称：海阳公司）团委始终坚持党建引领，引导广大青年坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把团青工作纳入大党建工作格局，公司领导深入参与团日活动，走进青年、把脉青年、引领青年、服务青年，提升青年精神素养。积极发挥青年员工生力军作用，通过强化政治理论学习、深化青年志愿服务、完善青年培养机制等主要做法，大力倡导善小常为、互助共享、回馈社会的服务理念。持续深化党建带团建，巩固拓展团员和青年主题教育成果，聚力打造有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代海电青年队伍。
二、主要思路
海阳公司依托“红帆蓝海青年志愿服务队”“彩虹党员先锋服务队”“善小助困爱心服务队”等多个志愿服务团队，构建“党建+团青”协同式“青联”主题实践，加速推进志愿服务制度化建设，积极探索志愿服务方式融入融合，奋力营造志愿服务发展良好环境，主动擦亮志愿服务经典品牌，组织开展多元化、分众化志愿服务活动，全力打造有特色、叫得响的青年志愿服务品牌，为社会进步贡献青春力量。
三、特色做法
（一）加速推进志愿服务制度化建设。公司团委精准定位群众新需求，以有效树立责任央企形象为目标，着力推动志愿服务品牌化、项目化管理，确保志愿服务活动的规范化、标准化，促进志愿服务活动健康、有序发展，提升志愿服务整体质量。落实青年精神素养提升工程，开展“师带徒”结对帮带，32对师徒携手前行、共同进步，缩短青年员工的学习周期，激活人才成长的“动力引擎”。制定青年员工激励计划，开展“月度之星”评选活动，最大程度激发青年员工进取意识。近年来，为便于队伍管理，公司团委定期开展服务队内部谈心谈话活动，及时了解队员的心理活动和精神状态，形成“优进劣退”的淘汰机制，建立健全志愿服务队伍管理制度，充分发挥党员先锋模范作用，加强志愿服务队伍建设，明确志愿者职责任务和发展目标。发挥青年党员“传帮带”作用，通过发放宣传资料、组织志愿者活动等形式，深入宣传志愿服务精神，不断扩大公司青年志愿服务团队规模，主动发挥先锋模范作用，与属地街道、社区联动，用心开展各类便民服务活动，《县供电企业以打造坚强组织堡垒为核心的基层党建管理》获评山东省企业管理现代化创新成果一等奖。
（二）积极探索志愿服务方式融入融合。通过建立跨专业、跨部门团队，促进了青年员工不同领域之间的信息交互和合作，使公司的融合性重点工作得到顺利开展，将志愿服务融入电网升级改造、优化营商环境、服务乡村振兴等重点工作中，全力支撑重点任务落地。围绕服务地方重大项目和特色产业、海阳马拉松、海上火箭发射等开展志愿服务活动，全面带动公司青年在重点工程建设、抢险救灾保电、志愿服务和重大科技攻关等任务中亮旗帜、展形象。扎实推进青年志愿服务与中心工作融合互促，弘扬志愿服务精神、投身志愿服务事业，打造一批特色鲜明、亮点突出、示范性强的精品志愿服务内容。坚持为民服务无小事，组织青年员工深入企业、社区宣传购电、用电新政策和安全用电知识39次，开展绿色发展科普宣传，发放宣传图册1300余本。深化“党建+优质服务”，结合公司优化营商环境要求，推动志愿服务与优质服务相融并进，以实际行动提供最好的服务，结合供电公司优质服务的内涵为广大居民宣传安全用电知识，引导居民使用网上国网APP，满足客户便捷用电需求，助力优化营商环境。
（三）奋力营造志愿服务发展良好环境。公司团委充分利用地域资源和人文传统，发掘海阳志愿服务特色亮点，主动适应大数据时代特点，做好志愿服务的活动发起、激励、宣传等工作。借助国网山东省电力公司融媒体中心海阳公司融媒体工作站，利用网站、微博、“国网山东电力”“电网头条”微信公众号等平台开展志愿服务活动宣传，弘扬新风正气，传递志愿服务的温暖与力量，激发人们的参与热情，营造人人支持、人人奉献的良好氛围。开展“向海向阳向未来今天业务我来讲”青年夜讲堂14期，引领带动全体团员“感悟思想伟力、凝聚奋进力量”。通过“缅怀革命先烈赓续红色血脉”主题活动，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，感受先烈们为党和国家英勇奋战的革命精神，激励公司团员以更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，赓续英烈精神，汲取前进力量，做红色精神的传承者、新时代的使命践行者。举办“再登高走在前悦读行动”读书分享会，进一步践行“勤读书、勤思考、勤钻研”理念，号召青年员工立足本职岗位，在阅读中获取知识、启迪智慧、培养道德、涵养文明、提升素质，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献智慧。公司团委立足群众需求探索“互联网+志愿服务”，依托志愿山东app等灵活便捷、形式多样的志愿服务平台，有效推动志愿服务组织专业化、多元化发展，常态化开展志愿服务活动，先后组织志愿服务活动共计290余次。
（四）主动擦亮志愿服务经典品牌。围绕乡村振兴、“善小·春蕾”女童资助、“关爱零距离温暖老人心”等志愿服务主题，开展志愿服务行动，全面提升社会影响力，不断培育特色志愿服务项目，擦亮志愿服务品牌，传递和谐、文明、健康社会正能量和道德新风尚。公司团委积极组织生产、营销一线青年员工以实际行动助力乡村振兴，青年们穿梭在田间地头，对线路拉线、T接点、跌落式熔断器等位置重点检查，及时发现并消除线路安全隐患，确保电力供应的稳定与安全。实施“杜绝山林火源隐患提升防火意识”行动，对枯枝、落叶等易燃垃圾进行捡拾、整理、回收，从源头上消除隐患，同时轮流在林间值班蹲守，提醒群众在禁火期严禁一切野外用火，劝诫群众不要在林区吸烟，向行人讲解森林防火知识和火灾危害，共发放防火宣传单200余份。党员服务队主动参与防山火、社区“双报到”，获海阳市委、市政府表扬。在今年的“‘善小’爱心献春蕾”公益助学活动中，公司共有69名职工通过单独资助、多名职工联合资助的形式与37名家庭贫困学童结对帮扶，捐助资助金25450元。自2006年公司“‘善小’爱心献春蕾”结对助学活动开展以来，广大员工积极响应公司号召，主动履行社会责任，奉献爱心。截至目前，公司已有186名员工参与到公益助学活动中，累计捐助助学金50.5万元，帮助192名贫困学童成长成才，让受资助学童切实感受到了供电企业的关怀和社会大家庭的温暖。
四、工作成效
通过构建“党建+团青”协同式“青联”主题实践，激发了青年的热情和活力，公司青年展现出踔厉争先、勇于拼搏的精神状态，更团结、更积极、更主动推动公司发展、促进社会和谐。2023年，海阳公司全年主线路跳闸压降16.8%，频停工单、频停台区“双百攻坚”指标压降成效保持烟台领先；意见工单数量同比压降39%，降幅位居烟台各县公司首位；公司专利运营、科技群创项目实现“零”突破，2项管理创新成果分获山东省企业管理创新成果一、二等奖；成本项目进度全年保持烟台前列，4项案例入选省市公司提质增效典型；过硬党支部建成率56%，营销党支部、电力调控分中心党支部分别获评烟台市级样板党支部、海阳市级样板党支部，“雷乡彩虹”入选烟台市职工思政引领品牌，2项作品分获山东省企业文化优秀成果、烟台市“好品山东”品牌故事大赛二等奖；11名职工在4项省市级竞赛中获个人奖项、勇夺2项团体第一，3名职工助力省公司斩获3项国网公司级及以上竞赛“双第一”。
（文/国网山东省电力公司海阳市供电公司 秦韶文 崔宜琳 李丹青 于秀 张逸波 毕浩楠）