一、重要意义
为深入推进党建融入和促进生产经营中心，华润电力重庆能源投资集团重庆旗能电铝有限公司（以下简称“旗能公司”）结合实际积极探索，全面贯彻落实全国国有企业党建工作会精神，秉承“讲政治、强基础、提质量、创品牌、促发展、开新篇”的党建工作总体思路，建立“五位一体”党建标准化体系，打造“党建+X”项目建设特色，创新“1+1+n”党建活动体系，深化“一支部一特色”建设，构建了“旗心向党能动未来”党建品牌矩阵，形成了“一核三驱两融合”的党建工作法，党建工作特色鲜明、成效显著，切实以高质量党建引领和保障了企业高质量发展。
二、主要做法
旗能公司党委坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”和“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的党建工作理念，坚持运用“高站位、低重心、新思维”的党建工作方法，积极探索党建工作融入业务工作新路径，凝练出了“一核三驱两结合”的党建工作模式，着力打造三级党建工作品牌体系。
（一）聚焦“一核”引领，凝聚合力促发展。“一核”既指“旗心向党能动未来”是旗能公司一级党建品牌，也指旗能公司始终坚持党的领导，党建工作始终坚持围绕中心、服务中心、引领方向，始终坚持以高质量党建引领和保障高质量发展的核心不变。
一是高质量党建与企业高质量发展核心目标相融合。在企业高质量发展的征程中，旗能公司党委坚持围绕中心开展“推进1246模式，确保年度目标实现”“促增长、赢战略”等年度党建主题活动，把党建有效融入到经营管理、安全生产、改革发展等各项工作中，确保党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实将党建工作软实力转化为企业高质量发展硬支撑。
二是发挥党建品牌引领优势促进企业战略目标的实现。旗能公司党委坚持落实“两个一以贯之”，不断加强党的领导和完善公司治理相统一，严格执行“三重一大”、民主集中制等制度，通过进一步理清权责关系、完善审核程序、优化督办机制等举措，各项决策更加规范高效，充分发挥了把方向、管大局、保落实作用。
（二）激活“三驱”势能，党业融合提质效。“三驱”是指旗能公司三个二级党建子品牌“驱动力”，其中“党建‘五位一体’标准化建设”是基础，通过深化党建规范化、标准化建设，持续夯实党建基础工作。“‘党建+X’项目建设”是载体，通过各个“党建+X”项目将党建深度融入业务，提升党建工作效能。“‘1+1+n’党建活动体系建设”是延伸，通过开展各类党建活动，持续提升各级党组织战斗力和凝聚力，营造干事创业浓厚氛围。
一是做精做细党建“五位一体”标准化建设。旗能公司高度重视党建标准化建设，经过探索实践，成功建成了制度体系、日常工作、阵地建设、队伍建设、督导考核“五位一体”标准化体系品牌。按照指导型、规范型和活动型“三种类型”对制度进行规范，党建制度标准化体系更加明晰；自主编制《党建工作指要》《党支部工作手册》以及各类“记录模板”，党建工作更加严谨高效；建成5个实用性强、特色鲜明的党群活动中心和13个集会议、学习、休息于一体的车间活动阵地，为党建工作提供阵地保障；以组织机构设置标准化、人才选拔和培育标准化、综合评价标准化为路径，通过科学选配，为公司高质量发展提供人才支撑；不断完善党建工作评价考核体系，结合党建工作重点，量身定制了7个方面、25个大项、143个小项的督导考核指标，通过年度综合评价、季度定期督导，月度动态检查并严格落实考核，提升基层党建工作实效。
二是深耕细耘“党建+X”项目建设。为深入推进党建与中心工作的深度融合，旗能公司启动“党建+X”项目建设，围绕基层党建和生产经营中的重点难点工作，鼓励和引导各级党组织用项目管理的模式推进党建深度融入生产经营中心。近年来，旗能公司不断在融入上下功夫、在结合中求实效，所属各级党组织共计立项“党建+X”项目90个，配套落实各类保障措施294项，制定子方案90个，修订完善相关制度20项，推进落实具体工作任务118项，项目从立项、报批、实施、检查、验收、评比六个步骤有序开展，均取得了预期目标，从各个方面有效支持了该司中心工作目标的实现。
三是推进落实“1+1+n”党建活动体系建设。旗能公司党委不断总结创新，探索出了一套既立足当前、又着眼长远的“1+1+n”党建活动体系。围绕“1”个目标，即实现党建与业务双融合、双促进，这是开展党建活动的基础和前提。每年谋划“1”项主题活动，公司党委根据每个时期的不同任务和不同重点，每年统筹策划确定1项主题活动，全年党建活动都围绕该主题活动展开。自主开展n个多彩活动，在活动目标和年度主题活动两条主线的引领下，公司党委开展了“立足岗位做贡献”“三进三促”“四微学习教育”等活动，在公司深化改革、经营管理、安全生产等重点任务中充分发挥了党组织战斗堡垒作用。各级党组织结合实际进一步细化、延展，组织开展了“党员先锋作表率、深耕基层作贡献”“三亮三比三评”等丰富多彩的党建特色活动，充分彰显了各基层党组织的多元党建个性。
（三）落实“两个结合”，支部特色展风采。旗能公司党委坚持工作的“低重心”，充分激发基层党支部的组织活力、队伍活力和群众活力。在旗能公司一级、二级党建品牌的引领下，各党支部积极结合支部自身特点，着力打造“一支部一特色”三级党建品牌。
一是深度结合部门职责职能。将各党支部的中心工作、攻坚方向与部门的业务特点相结合，实现党建与业务共融。同时通过专题辅导、交流研讨、联合开展主题党日活动的形式，加强基层生产党支部与公司职能党支部内部联学联建，在党组织建设中与部门业务发展中实现“发展共谋”。深入开展党员“岗、区、队”建设，推行“五个带头”工作机制，引导党员先锋以身作则、勇挑重担，现共有党员突击队18个、党员服务队16个、党员责任区21个以及党员示范岗75个。
二是深度结合“五类示范党组织”建设。将“一支部一特色”建设有机融合“组织生活”“党员教育”“服务员工”“业务攻关”“引领青年”五类示范党组织建设。通过“一支部一特色”建设，持续严肃党组织生活，提升党员理论素养，着力解决职工急难愁盼问题，深入推进党建和业务“双向融合”，把党支部建设成为有效实现党的领导、推进公司高质量发展的坚强战斗堡垒。
三、主要成效
（一）党建赋能发展成效显著。通过创建“旗心向党能动未来”党建品牌矩阵，进一步提升了旗能公司各级党组织和广大党员的党建业务融合意识，强化了党建引领作用，推进了企业党建工作与经营发展互融共进。近年来，旗能公司生产经营态势良好、安全环保持续可控、改革发展卓有成效，连续2年入选重庆“双百”企业，连续4年实现盈利目标。
（二）基层党建质量夯实稳固。通过创建“旗心向党能动未来”党建品牌矩阵，旗能公司党建主线更加清晰、明确，基层党建工作更加规范、标准，各类党建活动更加务实、创新，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。旗能公司党委所属基层党组织在2024年获评重庆市国资委“先进基层党组织”、重庆市“工人先锋号”、华润电力“工人先锋号”“青年文明号”等荣誉。
（三）支部特色突出活力四射。通过创建“旗心向党能动未来”党建品牌矩阵，各级党支部探索实践，将部门特点、党建亮点相结合，形成特色鲜明、效应明显、群众满意、百花齐放的生动局面，释放了组织活力，激发了党员模范带头作用，党建影响力持续提升，为推进公司各项工作发展提供坚强组织保障。
(文/华润电力重庆能源投资集团重庆旗能电铝有限公司 彭德 陈航 张小琴 邓强）