国网宁德供电公司：岗位认证考核落幕 以考促学锻造高素质供电服务队伍

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 乐洪添  姜南昵）日前，国网宁德供电公司全能型供电所岗位能力认证考试在金涵实训基地圆满收官。此次认证考试历时一个多月，分12期次完成全区387名供服员工的考核测评，以“以考促学、以考强能”为抓手，全面检验配电营业工、综合业务工（Ⅰ～Ⅲ级）的岗位适配能力，为提升供电服务实战水平筑牢人才根基。

　　为精准对接岗位任职需求，本次认证考试创新采用“理论+实操”融合考核模式，既涵盖应知应会的基础知识点，又通过模拟场景答题强化理论应用，更以多样化实操项目检验动手能力。考核内容聚焦供电服务核心业务，细分考核模块：配电类包含三相四线经互感器接入式电能表现场更换、10千伏配电线路直线杆绝缘子更换、低压接户装置（单相）安装等关键技能操作；综合类则覆盖用电信息采集系统应用、两部制大工业电价用户电费计算、高压业扩与充电桩报装受理、低压非居民供用电合同制作等“营配融合”必备能力，全方位考评员工的综合业务素养。

　　作为公司强化人才队伍建设的重要举措，此次岗位认证考试不仅是对员工个人技能水平的全面“体检”，更将考核结果与岗位晋升、星级员工评定、年度绩效考核直接挂钩，构建起“考学结合、以考促升”的激励机制。这一机制有效激发了员工的学习主动性与内生动力，推动供服员工在备考过程中补短板、强弱项，加速成长为“懂技术、精业务、善服务”的复合型人才，进一步拓宽职业发展通道。

　　“通过系统备考和实操演练，我对台区用电分析、设备故障处置等实操技能的掌握更扎实了，今后服务客户更有底气。”一位参与考核的员工表示。此次认证考试的圆满完成，不仅夯实了员工的岗位技能基础，更强化了队伍的服务意识与实战能力。

　　下一步，国网宁德供电公司将以此次认证考核为契机，系统梳理考核中发现的能力短板，针对性优化培训内容与方式，持续深化“以考促学、以考促练”的人才培养模式，着力锻造一支素质优良、技术精湛的技能型、创新型供电服务队伍，为构建全能型供电所、保障电网安全稳定运行、提升客户服务质量提供坚实的人才支撑。

来源：农村电气化信息网