国网宁德供电公司：以岗位能力认证为抓手 夯实变电检修人才队伍

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 李俊 姜南昵）为深化技能人才队伍建设，全面检验并提升员工岗位胜任能力，日前，国网宁德供电公司在金涵实训基地开展全区变电检修岗位能力认证考试，涵盖适岗与跨岗能力考核，旨在推动一次检修队伍向 “专业化、标准化、高效化” 转型，同时为员工岗位成长积分积累提供支撑，助力人才与企业同频发展。

　　本次认证构建 “多维度、立体化” 考核体系，以岗位实际需求为导向，将能力等级划分为 Ⅰ-Ⅲ 级，考核内容既包含各等级应知应会理论知识，也涵盖核心检修试验项目，通过 “理论 + 实操” 双重检验，确保员工能力与岗位要求精准匹配，避免 “纸上谈兵”，真正实现 “以考促学、以考提能”。

　　在实训基地现场，考试全程还原真实作业场景，根据不同能力等级的岗位职责，针对性设置实操项目：从变压器绕组连同套管介损测试、GW4-126 型隔离开关（双柱式）主动相带机构单相调试，到电容式电压互感器介损及电容量测试、隔离开关导电回路发热缺陷分析处理，每个项目均紧扣变电检修核心工作。考试过程中，该公司安排专人担任考评员，全程监护实操环节，确保操作符合安全规范；同时对考核全过程进行录像存档，从流程管控到结果评定，全方位保障认证的严谨性与公平性。考核结束后，考评员还针对学员操作中的不足逐一分析，提出个性化改进建议，让认证不仅是 “检验标尺”，更是 “提升阶梯”。

　　此次变电检修岗位能力认证，既是对员工适岗、跨岗能力的全面 “体检”，也是该公司推进 “人才强企” 战略的重要实践。下一步，国网宁德供电公司将持续完善岗位能力认证体系，定期开展各专业技能培训与考核，以 “考训结合” 的模式不断提升员工专业素质，为电网安全稳定运行锻造一支技术过硬、作风扎实的变电检修队伍。 

来源：农村电气化信息网