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国网四川送变电公司员工开展金上—湖北±800千伏特高压直流工程验收。
公司深化理念认同，强化安全文化感召引领作用，先后印发《安全文化建设的实施意见》《安全文化建设规划》，构建安全文化建设“五大”（价值、保证、传播、行为、评价）体系，“安全第一、重在现场”等十个核心安全理念在公司系统内得到广泛认同，成为各级抓安全的基本共识。深化载体建设，编制安全文化建设指引手册、召开安全文化现场推进会、开展安全文化宣讲、举办安全文化文创评选，全方位推广各单位安全文化建设典型做法，系统性指导各单位开展安全文化实践，持续提升安全文化引领力、凝聚力。深化行为自觉，以反违章约束规范人员行为，以激励感召提升人员安全素养，营造“员工自主遵规章、班组全员反违章”工作氛围。
国网湖北直流公司员工在安全文化长廊学习换流站核心设备原理。
“通过安全教室‘沉浸式’教学，我们一线员工对安全文化有了更深的理解和认识。”6月20日，国网湖北直流公司在安全文化教育室开展基层员工应急实训能力考评，以“理论+实操”的形式帮助员工提升安全能力。国网湖北电力在省公司、地市公司、基层站所分别打造1个数字化安全文化阵地、15个实用化安全文化教育室、2775面安全文化墙，依托各层级载体开展安全文化宣传、技能培训和警示教育，在基层一线营造浓厚的安全文化氛围。
国网甘肃白银供电公司员工在山川陶瓷厂开展用电安全监察。
国网湖南电力聚焦安全管理，开展安全文化暖心行动，固化“温情家书”“电嫂话安全”活动、安全倡议书等机制，持续增强员工重视安全内生动力。该公司加大安全奖励力度，增设隐患排查、平安现场等专项奖励基金，鼓励基层一线员工以“随手拍”等形式广泛参与隐患排查，自觉杜绝违章行为。
国网山东淄博供电公司在220千伏变电站开展防汛抢险应急演练。
6月26日，在辽宁鞍山城昂堡220千伏变电站一号主变停电检修作业现场，国网辽宁鞍山供电公司组织作业主要负责人与到岗到位人员、工作负责人认真开展现场勘察，并签订现场安全承诺书，严格把控作业安全技术措施落实等环节。国网辽宁电力加快推进“安·宁”安全文化建设，以基层员工喜闻乐见、寓教于乐的形式，开展“家文化”等主题活动，在耳濡目染、潜移默化中增强员工认同。该公司坚持以案说法，常态化开展典型事故、严重违章“两个案例”培训，实现主业及外包人员全覆盖，全面激活基层安全生产工作“神经末梢”，让安全文化内化于心、外化于行、固化于制。
国网重庆永川供电公司联合消防队在220千伏变电站开展防火灾演练。
6月26日，聚焦“五害”严重违章、高频一般违章现场安全管控能力提升，国网江苏泰州供电公司在安全技能实训基地组织开展违章责任人员强制安全技能实训。国网江苏电力持续拓展教育培训资源，依托产业基地、退役变电站等场所，在13家地市供电公司因地制宜建成安全文化教育室24座，提升教育培训质量；打造定制化班组安全园地，聚焦安全理念渗透和安全行为养成，建设500余个特色鲜明的班组安全园地，推动安全文化在班组层面全面落地；严抓现场安全意识培育，全覆盖开展工前作业点现场培训，累计发布教育视频34个，培训85.8万余人次。
国网四川南充供电公司员工在嘉陵区之江小学宣传安全用电知识。
6月24日，国家电网青海电力三江源（电靓夏都）共产党员服务队队员来到大通回族土族自治县向化藏族乡中心学校，为百余名学生带来一场生动有趣的绿电科普课。国网青海电力以安全文化浸润助力现场安全能力提升，深化“高原安羚”安全文化品牌建设，依托专属IP打造安全文化矩阵，系统设计涵盖通用安全标语、生产现场警示标识、办公场所宣传标语的安全文化视觉化样板，实现基层单位安全理念标准化输出。该公司以安全宣传“五进”为抓手，将电力安全知识送进校园、社区、乡村，通过丰富多彩的文化活动，提升全社会安全用电意识和电力设施保护能力。
国网黑龙江电力抢修人员启动移动式应急发电方舱为煤矿企业保障供电。
“作业中的安全措施、工作内容和范围都要牢记在心，做个安全作业‘明白人’。”6月13日，在国家电网100G大容量骨干光传输网某站点设备安装调试和光路开通作业现场，国网河南电力信息通信公司员工利用标准化作业卡和手机上的“安全智脑”客户端，向全体作业人员逐项讲解安全注意事项。国网河南电力信通公司聚焦安全生产中“人”这一核心要素，立足生产管理实际，构建起“DATA”（责任、意识、技术、行动）安全文化体系，通过实施“责任压实、意识浸润、科技赋能、行动锤炼”四维一体管理模式，让安全文化深度融入员工思想认知与工作习惯。
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